Abstract The study aims to analyze the growth rate of scientific production and the citation-based impact of the Chilean University System. The analysis includes 49 571 papers that received 340 534 citations. The method consists of allometric or power law correlation. This is a robust method for comparing the growth rate of scientific production and the citation-based impact of science systems of vastly different sizes. The results show that the growth rate of scientific production and the citation-based impact of Chilean private universities are higher than that of public and public-private universities. The scientific production growth rate of Chilean private universities is 2.25 or 21.17 times with respect to public-private universities and 2.35 or 21.23 times with respect to public universities. The citationbased impact growth rate of Chilean private universities is 6.59 or 22.72 times with respect to the citation impact of public-private universities and 5.78 or 22.53 times with respect to the citation-based impact of public universities.

Resumen El estudio tiene como objetivo analizar el ritmo de crecimiento de la producción científica y el impacto basado en citaciones de las universidades orientadas a la investigación del Sistema Universitario Chileno. El análisis incluye 49 571 artículos que recibieron 340 534 citas. El método consiste en la correlación alométrica o ley de potencias, el cual es robusto para comparar el ritmo de crecimiento de la producción científica y el impacto de las citas de sistemas científicos de tamaños diferentes. Los resultados muestran que el ritmo de crecimiento de la producción científica y el impacto de la citación de las universidades privadas chilenas se presenta superior al de aquellas estatales y estatales-privadas. La tasa de crecimiento de la producción científica de las privadas chilenas es de 2,25 o 21.17 veces con respecto a las estatales-privadas y de 2,35 o 21.23 veces en relación con las universidades estatales. La tasa de crecimiento del impacto de citación de las universidades privadas chilenas es de 6,59 o 22.72 veces con respecto al impacto de citas de las universidades público-privadas, y de 5,78 o 22,53 veces en relación a la incidencia de citas de las universidades estatales.

Resumo O estudo estende a conversa sobre o efeito que a coautoria tem no impacto da citação de artigos, analisando a vantagem de curto prazo de artigos em coautoria. Os resultados sugerem que artigos em coautoria têm maior impacto em curto prazo do que artigos em autoria única em todos os domínios científicos. O estudo adiciona insights sobre o uso do índice de imediatismo como um indicador alternativo para avaliar a vantagem competitiva de curto prazo de artigos em coautoria quanto ao número de citações que eles atraem. Além disso, o estudo mostra a eficácia do índice de imediatismo para comparar o impacto de curto prazo de diferentes grupos.

Abstract The study extends the conversation on the effect that co-authorship has on the citation impact of papers by analyzing the short-term advantage of co-authored papers. The results suggest that co-authored papers have a higher short-term impact than single-authored ones in all scientific domains. The study adds insights on the use of the immediacy index as an alternative indicator to evaluate the short-term competitive advantage of co-authored papers concerning the number of citations they attract. Furthermore, the study shows the efficacy of the immediacy index in comparing the short-term impact of different groups.

Abstract The object of this study is to analyze the growth pat- terns of the Latin American and Caribean scientific production in the magazines and its citation-based impact using allometric modeling. We analyzed 179 219 Latin American documents published from 2000 through 2017 in JCR journals that appear hosted in a Latin American country that received 233 352 citations. The citation-based impact was assessed using a three-year fix window of citation (t0 + 2). The resulting exponent was α = 0,75± 0.02, suggesting that scientific production grows faster than its impact.

Resumen El objetivo del estudio es analizar el ritmo de crecimiento de la producción científica latinoamericana y del Caribe en revistas de la región incluidas en el Journal of Citation Reports de Clarivate Analytics Web of Science y su impacto con la utilización de un modelo alométrico. Se analizaron 179 219 documentos publicados entre 2000 y 2017 que recibieron 233 352 citas. Para medir el impacto se utilizó una ventana de citaciones fija de tres años (t0 + 2). El exponente de la relación resultó α = 0,75± 0.02 y sugiere que la productividad crece más rápido que el impacto.

Resumen El objetivo del estudio es explorar la relación escalante entre el grado de centralidad de los países y el impacto de sus publicaciones sobre dirección estratégica. Los resultados muestran que el impacto de los artículos sobre Dirección Estratégica de los países ¿Cuáles países? ¿Europa? ¿América? se relaciona con su grado de centralidad, acorde a una ley potencial con un exponente 1,28 ( 0,07, lo cual sugiere que cada vez que un país duplica su grado de centralidad en la estructura de la red de colaboración en la que participa su impacto se incrementa 21,28 o 2,42 veces. Además, sugieren que el fomento de las redes de colaboración internacional es una estrategia positiva para incrementar la visibilidad y el impacto de los resultados de la investigación sobre dirección estratégica de los países.

Abstract: The aim of this study is to explore the scaling relationship between degree centrality and citation-based performance of countries articles on Strategic Management. The results show a scaling relationship between Impact and degree centrality with scaling exponent of 1,28 ( 0,07. This result suggests that the Impact of a countries’ articles on strategic management increases non-linearly with degree centrality 21,28 o 2,42 times when the country doubles its degree centrality. The results suggest that the increase of the participation of countries in international collaborative networks on strategic management research is a positive strategy to foster the international visibility and impact on strategic management research.

Nowadays the organizations are developed in a very dynamic environment, by this cause occur constant changes to confront this environment and reach the strategic goals. Due to this article had as objective to determine a definition more integrating of organizational change based on different definitions preceding of academics in this scope. Likewise, elucidate the stages generalize in the models of organizational change and the barriers that have disabled a right implementation of the strategy. As theoreticals methods used: analyses and synthesis and the bibliographical revision, and the statistical methods: analysis of main components and analysis of centralized. The study shows that the organizational change is a process that allows to the organizations adapt to environment and improve the performance by this way contribute to with implementation of the strategy.

Las organizaciones actualmente se desarrollan en escenarios muy dinámicos, lo que trae consigo cambios constantes para poder enfrentar este entorno y alcanzar los objetivos estratégicos. Es por ello que este artículo tuvo como objetivo determinar una definición más integradora de cambio organizacional basado en el estudio de diferentes definiciones precedentes, aportadas por académicos de dicho campo. Asimismo, se elucidaron las etapas que han sido generalizadas en los modelos de cambio organizacional y las barreras que han impedido una correcta implementación de la estrategia empresarial. Como métodos teóricos se utilizaron: el análisis y síntesis y la búsqueda bibliográfica, y como métodos estadísticos: análisis de componentes principales y análisis de centralidad. El estudio mostró que el cambio organizacional es un proceso que le permite a las organizaciones adaptarse al entorno y mejorar el desempeño empresarial y de esta forma coadyuvar con la implementación de la estrategia.

Resumo O objetivo deste trabalho é estender recente reflexão sobre os indicadores para avaliação da pesquisa por meio de índices de citação. Se avalia o desempenho com base em citações de pesquisadores cubanos em Biotecnologia e Microbiologia Aplicada, de acordo com sua produção científica em periódicos da base de dados ISI Web of Science por meio do Índice de superioridade relativa do autor. A metodologia é composta por seis etapas: (1) preparação dos dados; (2) cálculo do Posto índice percentual para cada um dos papéis; (3) cálculo do Índice de Autor superioridade para cada um dos autores; (4) cálculo do Índice de superioridade relativa Auto; (5) comparação do Índice de Autor superioridade de cada autor ao seu Hirsch (H) e índices de citação G e (6) para avaliar o desempenho, baseada em citações individuais e em grupo. Os resultados sugerem que o grupo de pesquisadores cubanos em biotecnologia alcançou um elevado desempenho em citações no período analisado. Também evidenciam a eficácia desse índice para avaliar o desempenho da citação do pesquisador individual ou em grupo quando o fator de impacto do pesquisador ou grupo sob avaliação não é alto. Além disso, mostra que o índice de superioridade relativa do autor poderia complementar outros indicadores anteriores, como índice-H, índice-G ou contagens de citações, uma vez que supera as limitações da idade das publicações, a duração da carreira do autor e o problema de autocitação, presentes nos indicadores anteriores.

Abstract The aim of this paper is to further explore the recent conversation about the indicators for research evaluation through citation-based indexes. It evaluates the Cuban Biotechnology; Applied Microbiology researchers’ citation-based performance, according to their scientific production in journals of the ISI Web of Science database through the Relative Author Superiority Index. The methodology comprises six steps: (1) preparation of the data; (2) calculation of the Percentile Rank Index for each of the papers; (3) calculation of the Author Superiority Index for each of the authors; (4) Calculation of the Relative Author Superiority Index; (5) Comparison of the Author Superiority Index of each author to their Hirsch (H) and G citation indexes and (6) individual or group evaluation of the citation-based performance. The findings suggest that the group of Cuban researchers in biotechnology achieved a high citation-based performance within the analyzed period. The results show the effectiveness of this index to assess the citation performance of individual or group researchers when the impact factor of the researcher or group under evaluation is not high. In addition, the Relative Author Superiority index could be complementary to other previous indicators such as H-index, G-index or citation counts as it overcomes the limitations of the age of publications, length of the author’s career, and the self-citation problem that are present in other indicators.

Nowadays the organizations are developed in a very dynamic environment, by this cause occur constant changes to confront this environment and reach the strategic goals. Due to this article had as objective to determine a definition more integrating of organizational change based on different definitions preceding for to contribute for the strategic implementation. Likewise, elucidate the barriers that have disabled a right implementation of the strategy. As theoretical methods used: analyses and synthesis and the induction deduction, and the statistical methods: analysis of main components and analysis of centralized. The study shows that the organizational change is a process that allows changing the structure, culture and by this way contributing to with implementation of the strategy.

Las organizaciones actualmente se desarrollan en escenarios muy dinámicos, lo que trae consigo cambios constantes para poder enfrentar este entorno y alcanzar los objetivos estratégicos. Es por ello, que este artículo, tiene como objetivo determinar una definición más integradora de cambio organizacional basado en el estudio de diferentes definiciones precedentes, para coadyuvar con la implementación efectiva de la estrategia. Asimismo, se elucidaron las barreras que han impedido una correcta implementación de la estrategia empresarial. Como métodos teóricos se utilizaron: el análisis y síntesis y el inductivo deductivo, y como métodos estadísticos: análisis de componentes principales y análisis de centralidad. El estudio mostró que el cambio organizacional es un proceso que permite cambiar la estructura, la cultura y el liderazgo para de esta forma coadyuvar con la implementación de la estrategia.

The aim of this paper is to unveil the latent structure of the Latin American regional biotechnology research collaboration network, as well as to determine whether the impact of a biotechnology paper is correlated to centrality measures (degree, betweenness and closeness) of Latin American countries within the structure of the regional collaboration network. To achieve these objectives, 14,173 Latin American biotechnology papers published between 1988 and 2012 were analyzed, using a combination of social network analysis and bibliometric techniques. Results of the study show the impact of a Latin American biotechnology paper is positively correlated to its country's betweenness, but not to its centrality degree or closeness. These findings show the importance of developing collaboration networks to impel biotechnology research in Latin America.

El objetivo del presente estudio es develar la estructura latente de la red latinoamericana de colaboración regional en la investigación sobre biotecnología y determinar si el impacto de los artículos latinoamericanos sobre biotecnología se relaciona con las medidas de centralidad (grado, intermediación y proximidad) de los países latinoamericanos en la estructura de la red de colaboración regional. Para lograrlo se examinaron 14 173 artículos, publicados entre 1988 y 2012, combinando técnicas del análisis de redes sociales con métodos bibliométricos. Los resultados obtenidos muestran que el impacto de los artículos latinoamericanos sobre biotecnología está correlacionado positivamente con la intermediación de los países, no así con el grado de centralidad o la proximidad. El hallazgo demuestra la importancia de fomentar las redes de colaboración internacional como una vía favorecedora para desarrollar la investigación sobre biotecnología en Latinoamérica.

The links between knowledge, information and decision making in tourism industry have been addressed mainly at the level of tourist destinations, however there have been described deficiencies in the study of these relationships at the level of business organizations that interact in those destinations. The fact is shown in the weak production of academic articles that help to explain the decision-making and knowledge management in these entities, where although its importance is recognized there are factors that affect the development and implementation of both processes such as the lack of systemic approaches, models and methodologies. In this paper a theoretical analysis of the research topics is done, showing its evolution and current trends, which supported the development of a conceptual framework, and dimensions from which a procedure is proposed to study the alignment of decision making with knowledge management in business organizations related to tourism. The procedure is applied in entities placed on Holguin Tourist Destination located to the east of Cuba.

Los nexos entre conocimiento, información y toma de decisiones en el turismo han sido abordados fundamentalmente a nivel de destinos turísticos, detallándose carencias en el estudio de dichas relaciones en el ámbito de las organizaciones empresariales que interactúan en los propios destinos. El hecho se aprecia en la débil producción científica de artículos académicos que contribuyen a explicar la toma de decisiones y la gestión del conocimiento en entidades del sector, donde aunque se reconoce su importancia, se evidencian enfoques empíricos insuficientes, carencia de modelos, metodologías y visiones poco sistémicas. En la presente publicación se realiza un análisis teórico sobre el tema de investigación, su evolución, tendencias actuales y brechas, a partir de las cuales se propone un procedimiento para estudiar la alineación de la toma de decisiones con la gestión del conocimiento en organizaciones empresariales relacionadas con el turismo. Finalmente se expone su aplicación en entidades del Destino Turístico Holguín situado al oriente de Cuba.

The results of the introduction of Actors Analysis technique from the Competitive Intelligence perspective for evaluating the vision and expectations of the stakeholders of a tourist destination, and its application in Holguín, Cuba as a tourist destination, are presented. The usefulness of the results for the decision making process in the strategic, tactic and operative levels, as well as for the development of the R &; D process in a tourist destination are also presented.

Se presenta el resultado de la introducción de la técnica de Análisis de Actores desde la perspectiva de la Inteligencia Competitiva en la valoración de la visión y expectativas de los actores del Destino Turístico Holguín, tercer polo turístico de Cuba, el cual está situado en el este de dicho país. Se muestra además la utilidad del procedimiento tanto para la toma de decisiones de nivel estratégico, táctico u operativo como para el desarrollo del proceso de I+D+i en un destino turístico. El artículo está dirigido a investigadores, profesores, alumnos y a directivos del sector Turismo como campo académico y empresarial.